為大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，充分調(diào)動全院護(hù)理人員的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我院護(hù)理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)文件精神和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，制定本辦法。
一、基本原則
（一）平等自愿，雙向選擇原則。
（二）客觀、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選聘范圍
我院聘用制護(hù)士。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛護(hù)理事業(yè)，品行端正；
2.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實(shí)踐操作技能；
4.服從組織安排，服務(wù)熱情、工作認(rèn)真；
5.具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
（二）同時(shí)需具備下述條件之一：
1.全日制本科學(xué)歷在臨床護(hù)理崗位工作滿3年及以上；
2.非全日制本科學(xué)歷在臨床護(hù)理崗位工作滿6年及以上；
3.全日制大專學(xué)歷在臨床護(hù)理崗位工作滿7年及以上；
4.非全日制大專學(xué)歷在臨床護(hù)理崗位工作滿8年及以上。
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息：在醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布選聘條件、程序等相關(guān)信息。
（二）報(bào)名填表：個(gè)人在醫(yī)院網(wǎng)站下載并填寫《河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院合同制護(hù)士選聘市級人事代理申請表》，報(bào)選聘工作辦公室。
（三）資格審核：醫(yī)院選聘工作辦公室審核報(bào)名人員的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證及參加工作時(shí)間。護(hù)理部、人力資源部審核認(rèn)定其臨床護(hù)理崗位工作時(shí)間（臨床護(hù)理崗位工作時(shí)間計(jì)算截止日期為當(dāng)年啟動選聘工作當(dāng)月月末）。
（四）量化考評：
1.科室民主測評：醫(yī)院選聘辦公室組織測評組，到所在科室對參加選聘人員進(jìn)行民主測評，測評范圍為科室主任、護(hù)士長等負(fù)責(zé)人（總積分占50%）以及科室其他成員（總積分占50%），參加測評人數(shù)不少于科室總?cè)藬?shù)2/3，測評結(jié)果作為醫(yī)院選聘領(lǐng)導(dǎo)小組參考依據(jù)（30分）；
2.筆試：由醫(yī)院選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織申請人員進(jìn)行理論知識考試（20分）；
3.技能測試：由護(hù)理部組織（20分）；
4.面試：由醫(yī)院選聘領(lǐng)導(dǎo)小組召集有關(guān)專家進(jìn)行面試（30分）。
（五）確定人選：選聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，研究確定擬選聘名單，交院長辦公會黨委會議審定。
（六）院內(nèi)公示：將擬選聘名單在院內(nèi)公示，公示期為3天。
（七）手續(xù)辦理：公示后于次月人力資源部負(fù)責(zé)辦理選聘人員人事代理相關(guān)手續(xù)。
五、破格、優(yōu)先選聘條件
（一）為鼓勵(lì)先進(jìn)，對平時(shí)工作表現(xiàn)特別優(yōu)異、成績突出的護(hù)理人員具備下述條件之一者，可破格選聘。
1.工作優(yōu)異，被聘為我院護(hù)士長的；
2.評為省級、市級優(yōu)秀護(hù)士的；
3.在省級以上護(hù)理專業(yè)技能比賽獲得個(gè)人一等獎的；
4.其它為醫(yī)院獲得重大榮譽(yù)的（市級新長征突擊手、三八紅旗手、五一勞動獎?wù)芦@得者等）；
5.上級文件中規(guī)定可以直接選聘的；
（二）具備以下條件者同等條件優(yōu)先選聘：
1.在本院一線護(hù)理崗位連續(xù)工作十年及以上的；
2.在疫情防控、國家三級甲等醫(yī)院建設(shè)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的。
六、聘后管理及待遇
被選聘人員需簽訂《河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院市級人事代理人員協(xié)議書》，人事檔案由開封市人才交流中心管理。工資執(zhí)行開封市人事代理人員工資標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)職稱的評定、福利待遇等視同醫(yī)院在編職工，社會保險(xiǎn)等按照省市相關(guān)政策執(zhí)行。
七、選聘人員出現(xiàn)以下情況原則上不予選聘
（一）三年內(nèi)年度考核有不合格；
（二）病人投訴造成不良影響者；
（三）造成科室不團(tuán)結(jié)，對醫(yī)院聲譽(yù)造成不良影響者；
（四）出現(xiàn)醫(yī)療事故者；
（五）其他不符合認(rèn)定條件者。
八、紀(jì)檢監(jiān)督
嚴(yán)格選聘紀(jì)律，堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、測評、面試、公示、聘用等各環(huán)節(jié)工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)假學(xué)歷、虛報(bào)年齡、違反選聘紀(jì)律等問題，一經(jīng)查實(shí)取消其資格。
附件：河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院合同制護(hù)士選聘市級人事代理申請表
