▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
▲院長(zhǎng)張雙林講話
為深入學(xué)習(xí)貫徹我院七屆四次雙代會(huì)精神,推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)落實(shí)落細(xì),3月17下午,我院后勤系統(tǒng)在11號(hào)樓厚德廳召開(kāi)了以“積極部署強(qiáng)保障,迅速響應(yīng)抓落實(shí)”為主題的2022年后勤系統(tǒng)重點(diǎn)工作部署暨推進(jìn)會(huì)。院長(zhǎng)張雙林、副院長(zhǎng)張宏雨、后勤各科室負(fù)責(zé)人、第三方人員負(fù)責(zé)人、各班組長(zhǎng)以及部分后勤職工參加了本次會(huì)議,會(huì)議由張宏雨主持。
會(huì)上,張宏雨帶領(lǐng)后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長(zhǎng)張雙林在七屆四次雙代會(huì)所作的《踵事增華 踔厲奮發(fā) 高質(zhì)量推動(dòng)一流大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)》工作報(bào)告。結(jié)合報(bào)告中提出的“123610”發(fā)展思路,張宏雨指出“人勤春來(lái)早,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)”,后勤科室要把報(bào)告精神與工作實(shí)際系統(tǒng)性地相結(jié)合,做好全院保障工作,構(gòu)筑一院多區(qū)建設(shè)格局。“服務(wù)無(wú)止境,滿意無(wú)終點(diǎn)”加大力度提升服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,提高臨床一線滿意度。
后勤保障部、基建科、保衛(wèi)科、信息科及審計(jì)科等各職能科室負(fù)責(zé)人結(jié)合院長(zhǎng)工作報(bào)告精神,以多媒體的形式依次匯報(bào)了本科室2022年重點(diǎn)工作及舉措,并對(duì)具體工作方案進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。
張雙林對(duì)本次推進(jìn)會(huì)的方式方法給予充分肯定,并對(duì)各職能科室2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng),他指出2022年后勤各科室工作重點(diǎn):一是要想方設(shè)法破解難題,推進(jìn)金明院區(qū)建設(shè)速度;二是要加強(qiáng)第三方人員管理,通過(guò)考核及培訓(xùn)等方式規(guī)范行為、激發(fā)效能;三是要加強(qiáng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部審計(jì)制度,以制度落實(shí)計(jì)劃;四是要前瞻性謀劃智慧醫(yī)院建設(shè);五是加快發(fā)熱門(mén)診新風(fēng)系統(tǒng)安裝及10號(hào)樓加建工程進(jìn)度。
最后,張雙林對(duì)后勤所有部門(mén)黨員干部和全體教職工提出四點(diǎn)要求:一是在深化醫(yī)改和疫情防控背景下,后勤各部門(mén)要做到“練內(nèi)功、強(qiáng)責(zé)任、聚人心”,把能力作風(fēng)建設(shè)與后勤工作全方位融合;二是要筑牢安全理念,堅(jiān)守安全紅線,堅(jiān)持每周“安全生產(chǎn)大檢查”,提高廣大教職工安全意識(shí),強(qiáng)化安全責(zé)任;三是要重視運(yùn)營(yíng)管理,開(kāi)源節(jié)流、優(yōu)化環(huán)境、提升服務(wù);四是要加強(qiáng)宣傳工作,善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、聚焦難點(diǎn),激發(fā)教職工工作熱情,調(diào)動(dòng)工作積極性。
“追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山”。在已經(jīng)到來(lái)的2022年,后勤系統(tǒng)全體干部職工將繼續(xù)緊跟醫(yī)院步伐,立足醫(yī)院后勤保障工作崗位,嚴(yán)抓共管,把醫(yī)院方針落到實(shí)處。以“服務(wù)”和“擔(dān)當(dāng)”作為前進(jìn)的方向盤(pán),對(duì)標(biāo)一流,躬身入局,踔厲奮發(fā),篤行不怠,以優(yōu)異成績(jī)迎接建校110周年和黨的二十大勝利召開(kāi)!