▲會議現(xiàn)場
▲黨委書記張秋梅主持會議并作總結(jié)講話
▲院長張雙林總結(jié)點評和講話
一年春作首，萬事行為先。
新年新起點，
開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程
一附院人
凝心聚力、堅定信仰
昂首闊步勇向前！
1月30日，節(jié)后上班的第三天，河南大學第一附屬醫(yī)院召開黨政聯(lián)席（擴大）會議，總結(jié)經(jīng)驗、明確目標、統(tǒng)一思想、提振精神，奮力推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破，譜寫新篇章。
黨委書記張秋梅、院長張雙林等全體院領(lǐng)導(dǎo)，護士長以上中層干部，治療組組長代表，科室運營助理員代表參加了會議。張秋梅主持會議。
總結(jié)&計劃
黨委副書記、紀委書記劉建勇，黨委副書記陳丹丹，總會計師張國印，副院長劉志剛、韓大正、張宏雨、鄭先杰，工會主席席子明，分別以PPT形式匯報了各自分管工作2022年完成情況，分析存在問題及不足，提出2023年工作計劃及舉措，通過深入的碰撞和交流，總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整思路、補齊短板、創(chuàng)新發(fā)展，確保2023年各項目標任務(wù)按時保質(zhì)完成。
▲黨委副書記、紀委書記劉建勇作匯報
▲黨委副書記陳丹丹作匯報
▲總會計師張國印作匯報
▲副院長劉志剛作匯報
▲副院長韓大正作匯報
▲副院長張宏雨作匯報
▲副院長鄭先杰作匯報
▲工會主席席子明作匯報
專項&重點
劉建勇、陳丹丹、劉志剛、韓大正、張宏雨分別就醫(yī)院全國文明單位創(chuàng)建、“醫(yī)院文化建設(shè)年”活動、院中院建設(shè)、中醫(yī)提升工程、三甲復(fù)審、老年區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)、龍亭院區(qū)建設(shè)、金明院區(qū)建設(shè)、信息化建設(shè)等9個專項工作的建設(shè)方案和規(guī)劃進行了匯報。
建言&獻策
參會人員分為7組，圍繞8位院領(lǐng)導(dǎo)匯報的2022年工作總結(jié)、2023年工作計劃和9個專項工作進行了全面剖析、深入探討，瞄準醫(yī)院新時期高質(zhì)量發(fā)展，積極建言獻策。討論后，各組代表進行了發(fā)言。
部署&要求
張雙林對此次會議給予高度肯定，對大家的匯報進行總結(jié)點評，深刻分析了當前醫(yī)院面臨的形勢和任務(wù)，對各項工作提出了具體的意見和建議，為大家提出了四個思考題：醫(yī)院發(fā)展靠什么？醫(yī)院管理靠什么？醫(yī)院民生改善靠什么？醫(yī)院戰(zhàn)略落實靠什么？
2023年，是全面質(zhì)量提升年，他提出五點思考與大家分享：
一是篤定目標，凝聚人才第一資源。深入貫徹落實我校人才強校戰(zhàn)略，構(gòu)建立體引育體系。加大資金投入，提高福利待遇，加速赴外培訓，加強建制化團隊建設(shè)。引進與激勵同配合，賦能與考核相結(jié)合，推進實施更積極、更開放、更有效的人才引育政策。
二是協(xié)同聚勢，催生科研創(chuàng)新動能。堅定“研”字當頭，推行醫(yī)工交叉機制、推動醫(yī)教研產(chǎn)協(xié)同。集中力量開展疑難危重癥診療技術(shù)攻關(guān)，開展醫(yī)學科技創(chuàng)新研究和成果轉(zhuǎn)化，用好平臺，合作借力，爭取國家自然科學基金項目、臨床研究中心、轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心建設(shè)取得新進展。
三是精耕細作，緊抓服務(wù)質(zhì)量命脈。遵循新三甲評審標準，推進“三甲醫(yī)院建設(shè)提升行動計劃”，推動“中醫(yī)藥學科發(fā)展提升”和“河南省老年區(qū)域醫(yī)療中心”規(guī)劃建設(shè)。整合資源，試點先行，發(fā)力解決“院中院”和“一院多區(qū)”建設(shè)瓶頸，力爭服務(wù)能力提升取得“質(zhì)”的突破。
四是高位謀劃，夯實發(fā)展支撐保障。智慧醫(yī)院建設(shè)迫在眉睫，制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能還需持續(xù)努力。龍亭院區(qū)南院區(qū)西側(cè)綠化景觀及周邊環(huán)境整治，北院區(qū)功能設(shè)計和實施，金明院區(qū)建設(shè)必須加快推進，充分拓展發(fā)展空間。
五是引領(lǐng)賦能，拓深文化內(nèi)涵建設(shè)。要切實發(fā)揮文化引領(lǐng)和帶動作用。真正把文明單位的創(chuàng)建工作作為促進醫(yī)療工作、提升隊伍素質(zhì)、推進醫(yī)院改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體和主要措施，將醫(yī)院黨建引領(lǐng)和文化提升作為護航高質(zhì)量發(fā)展的抓手和保障。
同時，為確保醫(yī)院2023年各項工作順利推進，科學應(yīng)變，確定勝勢，引領(lǐng)未來3-5年高質(zhì)量發(fā)展不偏航，他提出三點要求：
一是統(tǒng)一思想，凝聚共識。這次的會議，首先是一次集思廣益、同心聚力的大會。歷史實踐表明，統(tǒng)一思想是做好一切工作的前提，全院要把目標錨定高質(zhì)量發(fā)展不動搖。會后也請大家繼續(xù)深入思考，全面領(lǐng)會會議精神，將醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略傳達到每位教職工生，全院“一盤棋”，共謀發(fā)展。
二是團結(jié)協(xié)作，勇挑重擔。這次會議也是一次鼓舞斗志、催人奮進的大會。大家一定要加強自身建設(shè)，筑牢履職基礎(chǔ)，更加自覺地錘煉能力作風。拿出三甲創(chuàng)建的士氣和干勁，樹立答卷意識，堅持目標導(dǎo)向，倒推時間表，細化施工圖，將方案落實到行動。盡心履職，提質(zhì)增效，把分內(nèi)事干到最好，讓協(xié)作配合達到最優(yōu)。
三是踔厲奮發(fā)，共謀新篇。這次會議更是一次釋放活力、承上啟下的大會。“為者常成，行者常至，歷史不會辜負實干者。”請大家立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，采取更實的舉措，去“謀局”，去“破局”，奮躍而上，克難攻堅，競展風流，奮進新征程，建功新時代，扛起新使命，譜寫新篇章！
張秋梅對各位班子成員的匯報及工作、對各小組的討論發(fā)言給予高度評價，對全院教職工生長期以來為醫(yī)院發(fā)展作出的努力和貢獻表示誠摯的感謝！并就貫徹落實院長張雙林對各項工作的思路和要求、推動各項工作朝著既定目標和時間坐標扎實推進進行了部署。
張秋梅說道，此次會議是一次令人振奮的成果匯報，也是一次推心置腹的思想交流。2022年，面對嚴峻復(fù)雜的疫情防控形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，全院教職工生團結(jié)一心、奮力拼搏、同向同行、迎難而上，在抗擊疫情和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中取得了一個又一個勝利。但同時也要深刻認識到，我們現(xiàn)在的發(fā)展與黨的二十大提出的新要求和人民群眾的新期待都還有差距，因此我們必須重整行裝再出發(fā)，持續(xù)奮斗創(chuàng)輝煌，從以下幾個方面精準施策、持續(xù)發(fā)力：
一、收心歸位，沖刺起跑，在醫(yī)院發(fā)展上邁出“新步伐”
一年之計在于春，一日之計在于晨。希望大家一方面要立即調(diào)整狀態(tài)，迅速收心、凝心、聚心，一心一意進入工作狀態(tài)，切實做到人員歸位、思想就位、狀態(tài)回位、工作到位，用新精神、新干勁、新面貌開啟新年新征程，確保開局順利、全年精彩。
另一方面，要進一步提高政治站位，聚焦黨的二十大描繪的宏偉藍圖，在“推進健康中國建設(shè)”和“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”中找準新坐標，牢牢抓住高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)和主題，緊緊圍繞一流大學附屬醫(yī)院建設(shè)目標，認真貫徹落實此次會議確定的各項任務(wù)。
二、提質(zhì)增效，破立善謀，在工作落實上具有“新拓展”
高質(zhì)量發(fā)展絕非風平浪靜下的馬到成功，也不可能是鮮花掌聲中的樂享其成，而注定是一條需要邁過重重險灘、陡坡、難關(guān)的艱辛道路。因此，我們必須要練好“內(nèi)功”，對上級決策部署要立足實際，善于打破傳統(tǒng)思維，轉(zhuǎn)變工作思路，破梗阻、立新局，創(chuàng)造性地抓落實。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦在發(fā)展中遇到難點和堵點問題，努力找到推動工作的新思路和新路徑。特別是在我們今年的重點工作上更要有創(chuàng)新的思維和舉措，并提出10個“如何”：
如何在政策資源的“夾心層”中實現(xiàn)醫(yī)院價值升級，破局解難，從而成為有力的“中間層”；如何將三甲復(fù)審工作融入日常工作中，推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)走向新階段；如何把好重點環(huán)節(jié)醫(yī)療安全質(zhì)量關(guān)，提質(zhì)增效，實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進；如何在后疫情時代，提高重癥救治能力，有力應(yīng)對全市人民的醫(yī)療救治需求；如何提升人才引育效能，強化人才對學科和醫(yī)院發(fā)展的引領(lǐng)與支撐；如何促進學科建設(shè)，縮小與國內(nèi)先進醫(yī)院的差距，推動學校醫(yī)學學科建設(shè)實現(xiàn)新突破；如何開展科研攻關(guān)，實現(xiàn)“國自然”申報工作的突破，在建設(shè)高水平科研平臺和促進創(chuàng)新轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)發(fā)力；如何提升醫(yī)學教育工作內(nèi)涵，推進以提高“臨床勝任力”為導(dǎo)向的教學模式改革落地落實；如何讓醫(yī)院文化入心入腦，落地生根，提升文化認同，真正成為醫(yī)院文化的踐行者和傳播者；如何在文明單位創(chuàng)建中找準自身定位，主動擔責，做出應(yīng)有貢獻，唱好文明單位創(chuàng)建的大合唱等，希望大家都能夠拿出敢想敢闖敢破敢立的膽識和擔當，主動打破瓶瓶罐罐、跳出條條框框，為醫(yī)院探索出一條育新機、開新局的活力之路。
三、堅守底線，履職盡責，在作風建設(shè)上邁上“新臺階”
一是少一些“浮躁”，多一些“走心”。要拒絕“躺平”，在強化擔當擔責上見真章，工作任務(wù)越重，就越要有敢于擔當擔責的勇氣和魄力，堅持在學中干、在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
二是不“琢磨人”，只“琢磨事”。要不斷提升團結(jié)協(xié)作的水平，在榮譽面前多謙讓，在困難面前多擔當，在矛盾面前多溝通，做到心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，通力合作、互相補臺，加強統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的工作格局。
三是少一些“任性”，多一分“敬畏”。要保持“行百里者半九十”的清醒認識，認識到反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，看到“四風”問題不斷隱形變異且容易反彈回潮的特點，不能把以前的作風建設(shè)成果當成今后的效果，更不能把當前的反腐敗勝利看成最終的勝利；要堅定“咬定青山不放松”的戰(zhàn)斗意志，以“規(guī)”格物，以“矩”修身，心有所畏，言有所戒，行有所止，把規(guī)矩和紀律挺在前面，切實做到以身作則，真正起到模范帶頭和表率作用；要推進“打鐵還須自身硬”的自我革命，忠誠于黨、勇挑重擔，敢于斗爭、善打硬仗，不畏難不避險，全力以赴推動各項目標任務(wù)落地見效，在高質(zhì)量發(fā)展中闊步前行。
我們已欣然迎來嶄新的2023
路雖遠，行則將至
事雖難，做則必成
站在新的起點
讓我們凝心聚力開局起跑
砥礪奮進只爭朝夕！
